「人間は、100人いたら100人はみんな異なる。」
人それぞれ障がいの有無、性格、経歴全てが異なり、
今の自分があるということ。

同じ障がいを持った方々でも、個性が異なりそれぞれの適性も違う。
それを意識して認めてあげながら適材適所で活躍できる場所を与え、自らが居場所を造ることが結果としてそれぞれの成長に大きく繋がっていると私たちは考えています。

YKK六甲には、障がいの有無に関係なく、誰もが上を目指すことのできる公正・適性な人事制度があり、その制度の下で人材は着実に育ってきています。

特例子会社という枠組みを超えた一つの企業としての存在価値を高め、YKKのグループの見本となっていくことができるように。
私たちは目指しています。